Une BD contre l’homophobie au travail : La mairie de Toulouse s’engage aux côtés de L’Autre Cercle

Publiée le 20 mai 2011 | Par Michel Megnin | Associations, Associations Membres, News

Votre navigateur ne gère peut-être pas l'affichage de cette image.La veille de la journée mondiale contre l’homophobie, L’Autre Cercle qui lutte contre l’homophobie au travail, remettra à La Mairie de Toulouse des exemplaires de la Bande Dessinée « Pressions et Impressions ».

La Mairie de Toulouse a, en effet, financé la réimpression de cette Bande dessinée qui sera distribuée par L’Autre Cercle durant toute l’année 2011 :

  • aux responsables d’entreprises via un partenariat avec la fondation FACE,
  • aux responsables syndicats, notamment via un partenariat avec la CFDT Midi Pyrénées
  • aux agents municipaux via les services de la Mairie

L’Autre Cercle assurera également la distribution gratuite de la Bande Dessinée lors de la marche des fiertés qui a lieu le samedi 18 juin 2011. La remise officielle se déroulera le lundi 16 mai 2011 à 11h30 salle Gervais, au Capitole en présence de Monsieur Pierre Cohen, Député-Maire de Toulouse.

A propos de la BD « Pressions et Impressions »

L’histoire se déroule au sein d’une imprimerie. Un poste de responsable d’équipe se libère et par ricochet celui de chef adjoint. L’homosexualité du futur chef adjoint, qui était très discret sur sa vie privée jusque là, est découverte par un de ses collègues et déclenche l’hostilité de ce dernier. Il met tout en œuvre pour discréditer son collègue gay tandis qu’un autre se porte candidat.  
Parallèlement à cette histoire, on suit une jeune intérimaire lesbienne à l’aise avec sa sexualité mais qui se demande si elle ne doit pas être discrète sur sa vie privée si elle veut être embauchée définitivement.
Au travers de ces deux personnages, on verra comment se met en place l’exclusion de l’employé homosexuel, les conséquences pour lui et pour l’entreprise ainsi que les moyens qui lui permettront de lutter contre cette discrimination. Pourquoi une bande dessinée ?
 
Pourquoi une BD ?

L’homophobie s’exprime, et donc se ressent, de différentes façons. Les formes les plus violentes, les plus évidentes de ce rejet ne sont pas forcément les plus courantes. Le rejet silencieux, celui qui consiste à se détourner d’une personne homosexuelle, et les préjugés, « il ne se comporterait pas ainsi s’il n’était pas homosexuel », sont les formes les plus récurrentes d’une exclusion qui s’expriment par accord tacite de « tolérance » à condition que les personnes homosexuelles se confinent dans un espace de liberté restreint (non expression de son identité, non revendication de libertés individuelles, non accès aux postes hiérarchiques impliquant des situations de donneurs d’ordre).
Pour les auteurs de cette forme de rejet, l’accusation d’homophobie est d’autant plus invraisemblable qu’ils se considèrent comme tolérants à l’égard des personnes homosexuelles.
 
Pour pouvoir aborder le sujet de l’homophobie, il nous est donc apparu nécessaire de montrer les différentes formes d’expression qu’elle pouvait prendre. Par ailleurs, l’objectif de L’Autre cercle n’est pas de condamner, mais de sensibiliser et de convaincre afin de faire évoluer les mentalités et les comportements.
En outre, nous souhaitons resituer cette discrimination dans le cadre plus général de toutes les discriminations et faire émerger le respect de toutes les diversités.
Cette exigence nous paraît d’autant plus importante, que nous savons que les comportements individuels d’exclusion à l’égard des personnes, quelle qu’en soit la cause, se traduisent in fine par des dysfonctionnements dans le monde du travail.
Afin de pouvoir sensibiliser l’ensemble des acteurs, dans un souci pédagogique, nous avons fait le choix d’un outil convivial qui permette d’exprimer une grande palette de situations : une bande dessinée.
L’ouvrage se présente en deux parties, d’abord l’illustration concrète de comportements homophobes et lesbophobes, avérés ou latents, à travers une histoire qui donnera l’occasion de mettre aussi en parallèle d’autres formes de discriminations.
Les trois dernières pages expliquent au lecteur comment se manifestent les discriminations LGBT (Lesbiennes, Gaies, Bisexuelles, Transgenre) et donnent des conseils et contacts utiles en cas de discrimination. 
 

E-mailinfo.mpy@autrecercle.org ; site internet : www.autrecercle.org :

Communiqué de presse L’Autre Cercle

Vous aimez cet article ? Partagez-le !

3 Responses to Une BD contre l’homophobie au travail : La mairie de Toulouse s’engage aux côtés de L’Autre Cercle

  1. Séb says:

    Bonjour,
    C’est bien que la Mairie de Toulouse s’y engage. Cependant, contacterez-vous les organismes publics et privés tels que la Préfecture, la CAF, la CPAM, la SNCF, etc… ? L’autre Cercle fera-t-elle des démarches de rendez-vous auprès des RH de tous ces organismes ? Il serait temps de voir cela car la Mairie de Toulous seule, cela ne suffira pas… et n’aura pas d’impact sérieux. Il serait bien d’indiquer la liste des entreprises et (surtout je précise « et ») de tous ces organismes. Au moins, ce sera plus clair. (au fait, qu’en est-il des autres syndicats ? seule la CFDT y est indiquée, cela indiquerait-il que les autres syndicats sont finalement homophobes ? Bien à vous.

  2. Vincent Pomey says:

    Bonjour et merci pour votre commentaire,

    Outre les diffusions citées dans l’article, nous contactons également l’ensemble des médecins du travail (groupements inter-entreprise ou salarié d’une grosse entreprise) de la région, ainsi que les assistantes sociales Midi Pyrénées.

    Des entretiens RH ont lieu avec les grands groupes à Paris.

    Enfin, vous pouvez vous même participer à la diffusion de cette BD auprès de votre employeur, en indiquant vos coordonnées ainsi qu’un contact chez votre employeur. Nous envoyons alors deux exemplaires par la poste (www.autrecercle.org).

    Cordialement,

  3. Vincent Pomey says:

    Bonjour et merci pour votre commentaire,

    Outre les diffusions citées dans l’article, nous contactons également l’ensemble des médecins du travail (groupements inter-entreprise ou salarié d’une grosse entreprise) de la région, ainsi que les assistantes sociales Midi Pyrénées.

    Des entretiens RH ont lieu avec les grands groupes à Paris.

    Enfin, vous pouvez vous même participer à la diffusion de cette BD auprès de votre employeur, en indiquant vos coordonnées ainsi qu’un contact chez votre employeur. Nous envoyons alors deux exemplaires par la poste (www.autrecercle.org).

    Cordialement,

    Vincent Pomey